Национална електрическа компания ЕАД (НЕК ЕАД) е създадена през 1991 г., като 100% от капитала е собственост на Български енергиен холдинг (БЕХ). Основната дейност е производство и търговия с електрическа енергия, като компанията управлява значителна част от хидроенергийния ресурс на България чрез множество водноелектрически и помпено-акумулиращи електроцентрали.
Дружеството заема ключово място в електроенергийния сектор на страната, изпълнявайки и функцията на обществен доставчик на електроенергия. Компанията има водеща роля в регионалната търговия с електроенергия.
Стажантската програма в НЕК ЕАД е насочена основно към студенти от технически и инженерни специалности като електроенергетика, възобновяеми енергийни източници, машиностроене и хидротехническо строителство. Стажът се провежда през летния период и е с продължителност от 7 до 8 седмици. Стажантите работят в различни обекти на НЕК ЕАД в страната - водноелектрически централи и язовирни райони. Кандидатите следва да са студенти, които са завършили минимум втори курс на бакалавърска степен. Кандидатстването се извършва чрез изпращане на автобиография по електронна поща до управление човешки ресурси - Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите., в срок до края на м. април.
Стажантската програма на Национална електрическа компания предоставя възможност на студентите да работят в реална работна среда под ръководството на опитни ментори. По време на стажа участниците се запознават с основните процеси в производството на електроенергия, както и с работата на хидроенергийните съоръжения на компанията. Стажантите имат възможност да участват в текущи дейности и проекти, да наблюдават работата на специалисти от различни направления и да прилагат на практика знанията, придобити по време на своето обучение.
Програмата включва работа под ръководството на опитни инженери и специалисти, които изпълняват ролята на ментори и подпомагат професионалното развитие на стажантите. По този начин участниците придобиват практически опит, развиват технически и професионални умения и получават по-добра представа за работата в енергийния сектор както и за възможностите за бъдеща кариера в компанията.